一、任職要求 1、具有高度的教育責任心和團隊協(xié)作精神,積極主動; 2、能指導學生如何富有成效的展開學習,提高學習的學習熱情; 3、提高學習成績,,強化學習信心; 4、積極參與教學教研活動,提升自身學術素養(yǎng)和講解技巧; 5、語文等相關教育類專業(yè),有教師資格證者優(yōu)先。
二、薪酬體系 1、基本福利:五險+帶薪年假+法定假期(因工作需要進行調休)+省內外旅游。 2、激勵福利:理想薪酬、業(yè)績提成、績效獎金、續(xù)費獎金、年終獎金。 3、生活福利:節(jié)慶福利、團隊活動、婚禮紅包、生日禮物。 4、培訓機制:新員工入職培訓、科組培訓、公司內部培訓、優(yōu)秀教師外出培訓。 5、晉升機制:具有廣闊的職業(yè)晉升空間,公平的職業(yè)晉升機制。學區(qū)老師-學科組長-學區(qū)部門主任-中心主任。 6、工作氛圍:和睦相處、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道。
大專 全職 8人
大專 全職 5人
大專 全職 10人
大專 全職 5人
大專 全職 5人
大專 全職 3人
大專 全職 3人
大專 全職 8人
學晟教育成立于2012年5月由畢業(yè)于北京師范大學的中美雙教育博士和陳彩蘭校長聯(lián)合創(chuàng)辦陳校長深耕教育行業(yè)校內教育7年校外教育7年累計14年的中高考教學教研和經營企業(yè)的經驗校區(qū)成立至今已七年服務超過6萬名學子在順德先后擁有錦上校區(qū)尚域校區(qū)華府校區(qū)目前的綠茵校區(qū)擁有超1000平米的一流教學辦公區(qū)域學晟的創(chuàng)辦就是為了配合學校解決孩子成長發(fā)展中存在的學習問題方法和心態(tài)的問題把集體學習和個性化學習有機結合促進孩子富有成效的成長和發(fā)展2019年學晟歡迎更多具有教育情懷的伙伴加入我們在教育這條路上一起做一群追夢人
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