1. 作為儲備教師,優(yōu)秀者可直接任教; 2. 根據(jù)教學計劃,通過備課、授課、作業(yè)輔導、教研等方式,負責高中學科的雙語教學任務; 3. 根據(jù)安排,進行學生的管理工作或有計劃地組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習,提高教學質(zhì)量,出分為目標; 4 部分自習課、早晚自習看班 5 兼任班主任(愿意者優(yōu)先) 6 學生作業(yè)輔導及課程輔導 7 上級交辦的其他事務 晉升通道: 儲備教師 - 任課教師 - 教研組長 - 學術主管 - 學術主任 任職資格: 1 具備2年以上A-level教學經(jīng)驗,至少具備A2經(jīng)驗,國際高中或綜合高中國際部教學經(jīng)驗(無相關經(jīng)驗勿投) 2 一線城市教學經(jīng)驗優(yōu)先,英文發(fā)音標準,無口音 3 全日制碩士及以上(優(yōu)秀的可放寬至本科),會計專業(yè) 4 雅思6.5以上,無留學經(jīng)驗需達到CET6以上 5 具備高中教資證
晉升空間,四星級高校,工作環(huán)境優(yōu)美,生日福利
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如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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